QUALIDADES DO LÍDER DEMOCRÁTICO
Definições
1 - Sabe o que fazer, sem perder a
tranqüilidade. Todos podem confiar nele em qualquer emergência.
2 - Ninguém sente-se marginalizado ou
rejeitado por ele. Ao contrário, sabe agir de tal forma que cada um se sente
importante e necessário no grupo.
3 - Interessa-se pelo bem do grupo.
Não usa o grupo para interesses pessoais.
4 - Sempre pronto para atender.
5 - Mantêm-se calmo nos debates, não
permitindo abandono do dever.
6 - Distingue bem a diferença entre o
falso e o verdadeiro, entre o profundo e o superficial, entre o importante e o
acessório.
7 - Facilita a interação do grupo.
Procura que o grupo funcione harmoniosamente, sem dominação que só vêem perigo,
sombra e fracassos.
9 - Sabe prover, evita a imprevisão.
Pensa até nos menores detalhes.
10 - Acredita na possibilidade de que
o grupo saiba encontrar por sí mesmo as soluções, sem recorrer sempre à ajuda
dos outros.
11 - Dá oportunidade para que os
outros se promovam e se realizem. Pessoalmente, proporciona todas as condições
para que o grupo funcione bem.
12 - Faz agir. Toma a sério o que deve
ser feito. Obtém resultados.
13 - É agradável. Cuida de sua
aparência pessoal. Sabe conversar com todos.
14 - Diz o que pensa. Suas ações
correspondem com suas palavras.
15 - Enfrenta as dificuldades. Não
foge e nem descarrega o risco nos outros.
16 - Busca a verdade com o grupo, e
não passa por cima do grupo.
Qualidades:
Coloque o número das definições acima,
nas qualidades que seguem de acordo com a sua descrição:
Resposta
do Teste:
____ Otimista 8
____ Democrático 16
____ Seguro 1
____ Eficaz 12
____ Corajoso 15
____ Disponível 4
____ Acolhedor 2
____ Sociável 13
____ Desinteressado 3
____ Sincero 14
____ Firme e suave 5
____ Catalisador 7
____ Juízo maduro 6
____ Confiança em outros 10
____ Dá apoio 11
____ Previsor 9
Tabela
Com os Tipos de Personalidade
Definidos
por J. Holland
A
PESSOA DE TIPO
|
||
REALÍSTICO
|
INVESTIGATIVO
|
ARTÍSTICO
|
* Gosta de usar as mãos, e de
lidar
diretamente com objetos, instrumentos e animais, de maneira sistemática e
ordenada;
*
procura escapar de situações em que precise educar ou socorrer alguém;
* é
uma pessoa que se considera dotada de habilidades atléticas e mecânicas e com
pouca habilidade para relacionar-se com as pessoas;
*
valoriza coisas como dinheiro, status e poder.
* É
uma pessoa que tende a mostrar-se:
-
anti-social
-
tímida
-
ajustada
-
franca
-
genuína
-
normal
-
persistente
-
prática
-
estável
-
apagada
- não
envolvente
-
frugal
-
econômica
-
superficial
-
masculina
-
materialista
|
*
Gosta de descobrir observar e compreender como são as coisas, para termos
algum controle sobre elas;
*
gosta de lidar com símbolos ou signos (como palavras, sinais usados em
códigos, sinais matemáticos, etc). de maneira sistemática, organizada e
criativa, com fins investigativos;
*
procura afastar-se de atividades repetitivas e de situações onde tenha que
lidar diretamente com gente;
*
confia em suas habilidades intelectuais e desconfia de suas habilidades para
liderança;
*
valoriza a ciência.
*
Tende a mostrar-se:
-
racional
-
cautelosa
-
introspectiva
-
curiosa
-
passiva
-
introvertida
-
pessimista
-
precisa
-
independente
-
crítica
-
modesta
-
metódica
-
reservada
-
analítica
-
impopular
|
*
Gosta de transformar ou modelar, para produzir algo mais artístico a partir
do que foi modelado ou transformado;
*
gosta de atividades ambíguas e livres;
*
procura afastar-se de situações que exijam competências burocráticas;
* a
imagem que ela tem de sí mesma é a de uma pessoa dotada de habilidades para
lidar com alguma espécie (ou várias espécies) de elementos simbólicos (como
figuras, palavras, etc), ou expressivos;
*
valoriza qualidades estéticas, comunicativas e expressivas.
*
Tende a mostrar-se como:
-
egocêntrica
-
complicada
- desordeira
-
emotiva
- não
prática
-
independente
-
introspectiva
-
desajustada
-
imaginativa
-
feminina
-
idealista
- não
conformista
-
impulsiva
-
intuitiva
-
original
|
Tabela
com os tipos de Personalidade
A
PESSOA DO TIPO
|
||
SOCIAL
|
EMPREENDEDOR
|
CONVENCIONAL
|
* Gosta de ajudar as pessoas;
*
Procura afastar-se de atividades ou situações que impliquem a manipulação
direta, sistemática e ordenada de objetos ou instrumentos;
* é
hábil no que envolve relacionamento humano e fraca em habilidades manuais e
técnicas;
* é
uma pessoa que se considera amável e compreensiva, e com pouca habilidade
para lidar com objetos ou instrumentos;
*
valoriza atividades e problemas éticos e sociais
* É
uma pessoa que tende a mostrar-se:
-
dominante
-
cooperativa
-
feminina
- gentil
-
persuasiva
-
responsável
com
discernimento
-
sociável
-
generosa
- útil
-
idealista
-
diplomática
-
sensível
-
inteligente
|
*
Gosta de comandar e
dirigir
pessoas para atingir objetivos;
*
Procura evitar atividades que envolvam observação cuidadosa ou manipulação de
elementos simbólicos (como palavras, sinais matemáticos, etc);
* É
uma pessoa que se considera agressiva, popular, dotada de habilidades para
liderança e de pouca habilidade científica
*
Valoriza realizações políticas e econômicas.
* tende
a mostrar-se como sendo uma pessoa:
-
aquisitiva
-
aventureira
-
ambiciosa
-
argumentativa
-
flertadora
-
otimista
-
impulsiva
-
hedonista
-
dependente
-
ativa
-
exibicionista
-
expressiva
-
auto-confiante
-
sociável
-
loquaz
-
persuasiva
|
* Gosta de organizar
dados
e objetos, e de pôr as coisas nos lugares que estavam determinados para elas;
* Tem
aversão por atividades e situações ambíguas, livres, desordenadas e onde
tenha de confrontar-se com o imprevisto e o inusitado;
* É
uma pessoa que se percebe como ajustada, metódica e dotada de habilidade
burocrática e para lidar com número;
*
Valoriza negócios e realizações econômicas.
* É
uma pessoa que tende a mostrar-se como sendo:
-
conscienciiosa
-
defensiva
-
eficiente
-
ajustada
-
persistente
- não-imaginativa
-
regrada
- de
hábitos fixados
-
inflexível
-
inibida
-
obediente
-
metódica
-
controlada
-
prática
-
melindrosa
-
calma
|
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